Test vocacional de trabajo
Test vocacional de trabajo ¿No sabes cuál es tu trabajo ideal? ¿Tienes dudas de cuál es la profesión a la
Si vas a entrar en la universidad y no sabes qué carrera estudiar, te ofrecemos un test vocacional para encontrar orientación y elegir una carrera acorde con tus aptitudes y capacidades.
Al momento de elegir nuestros estudios, es de vital importancia conocer los empleos o carreras donde podríamos triunfar, teniendo en cuenta nuestra personalidad, para de esta forma descubrir nuestra vocación. Cada persona tiene una serie de habilidades únicas que le hacen capaces de realizar unas tareas u otras, lo que le permite destacar en un área de trabajo.
Nuestro test está compuesto por 50 preguntas y 6 tipos de perfiles profesionales para que encuentres tu verdadera vocación.
El trabajador competitivo destaca por ser una persona bastante arriesgada en la toma de decisiones, aunque, suelen estar motivados por una gran recompensa u o beneficio.
Lo peor de este perfil es que sus ganas de destacar hacen que no se fije en pequeños detalles, pero, tambien es cierto que puede hacer que la empresa alcance metas impensables.
Los perfiles de este tipo encajan muy bien en los siguientes trabajos:
El perfil ejecutor es un tipo de trabajador al que no le gusta ser parte de una iniciativa, o incluso tomar decisiones. Estas personas están mucho más cómodos realizando las acciones que le indican sus superiores, que trabajando a base de sus propias decisiones.
Los profesionales de este tipo destacan por ser muy obedientes, centrados y eficaces con el trabajo, por lo que son muy prácticos. Entre sus desventajas es que dejan a un lado toda planificación, pueden ocasionar problemas y errores en la empresa.
Algunos de los trabajos recomendados para estos perfiles son:
Las personas que están bajo este perfil suelen ser muy reflexivas y no suelen dejarse llevar por la intuicion, sino que más bien van a lo seguro. Les gusta tomar decisiones planificando muy bien todos los pasos que van a dar, teniendo en cuenta los beneficios, consecuencias y alternativas que puedan tener en caso de error.
Este tipo de cualidades les hacen muy eficaces en sectores de trabajo donde la planificación y el liderazgo tengan un peso importante.
Este rasgo lo suelen tener las personas más ordenadas y perfeccionistas, lo que lo hacen un trabajador muy analítico y detallista con sus tareas. Por lo general, suelen tener patrones obsesivos, pues, revisan los errores en numerosas ocasiones.
Al ser un tipo de trabajador muy observador, se sienten más a gusto y seguro trabajando en espacios tranquilos donde no haya una presión de por medio. Los perfiles profesionales analíticos están destinados a este tipo de empleos:
Las personas que tienen el don lingüístico encajan muy bien en ciertos sectores profesionales donde se tiene que transmitir un mensaje.
Estas personassuelen ser personas con don de gentes, que tienen mucha carisma y confianza en sí mismos, por lo que pueden desenvolverse muy bien en trabajos de cara al público. Aunque, tambien suelen ser muy arrogantes y no aceptan órdenes, algo que puede crear problemas en el equipo y condicionar a sus superiores.
Las personas idealistas luchan por conseguir sus sueños, aunque, suelen ser un poco distraídos y cambian de rumbo en varias ocasiones. Aunque tienen la cabeza en las nubes, son muy persistentes, por lo que suelen conseguir sus metas a la larga.
Estas personas lo mejor que pueden ser es autónomo, puesto que no te sentaran muy bien las órdenes que te den otros, o si prefieres trabajar de algo, te recomendamos elegir solo estos empleos:
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Contamos con test para todo tipo de personas, organizados por países, universidades, personajes célebres y tamaño, ¡descubre tu vocación!
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El test vocacional es un medio donde las personas pueden conseguir orientación profesional, y elegir una carrera donde puedan triunfar de cara al futuro.
Para que el estudiante pueda descubrir su vocación, tiene que responder a una serie de preguntas que indagan en los gustos, preferencias o habilidades de la persona, y dependiendo de sus respuestas, se le muestra una serie de empleos que corresponden con su personalidad.
Existen seis tipos de perfiles profesionales que corresponden con la personalidad de una persona, estos son los siguientes:
Realizar un test vocacional es más fácil de lo que crees, además, no tardaras ni 10 minutos en descubrir tu futuro profesional.
Lo único que debes hacer es responder a las preguntas que te mostramos en nuestro examen vocacional, y una vez completada, se te mostrara un informe con tu perfil laboral, una descripción del mismo y las carreras universitarias adecuadas para ti.
Si vez que alguna pregunta no te representa, intenta elegir la opción más cercana con tus intereses para que nuestra herramienta te muestre un resultado correcto y eficaz para ti.
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