¿No sabes qué estudiar?, tranquilo, en nuestra web vas a poder realizar un test vocacional gratis con el que podrás descubrir la mejor carrera para triunfar con futuro profesional.
Al momento de elegir nuestros estudios, es de vital importancia conocer los empleos o carreras que encajen con nuestra personalidad para descubrir nuestra verdadera vocación.
Nuestro test esta compuesto por 50 preguntas y 6 tipos de perfiles profesionales para que puedas ver en que área de trabajo te vas a sentir más cómodo. 🙂
¿Trabajarías en un periódico escribiendo artículos?
¿Qué haces cuando te encuentras enfermo?
Responde: Creo que las técnicas de primeros auxilios
¿Crees que las normas están para cumplirlas?
¿Crees que en todos los empleos llega la rutina?
Responde: Si estoy en una reunión de empresa
¿Eres una persona social o solitaria?
¿Te gustan los juguetes quita estrés?
¿Prefieres un lugar ordenado lleno de trastos?
¿Qué tipo de trabajo prefieres desarrollar?
¿Cómo es tu trato con los animales?
¿Me gusta mi trabajo?
¿Estás en alguna ONG de ayuda social?
¿Me considero un manitas?
Responde: Si sales con los amigos
Responde: Alzo la voz para que todo el mundo me escuche
¿Con qué frecuencia visitas un museo?
¿Te consideras una persona solidaria?
¿Te interesan los aparatos de casa?, como la play, la TV o el móvil?
¿Tienes empatía con tus amigos?
¿Tienes poder de convicción?
¿Te gustaría ser un artista por 1 día?
¿Es importante para ti el calculo mental?
¿Crees que eres una persona creativa?
¿Te has planteado estudiar en otro país?
¿Te sacarías sangre para ayudar a otras personas?
¿Piensas que es injusto que solo algunos se lleven los honores?
¿Mi educación fue estricta?
¿Te impresiona la repercusión de ciertas cosas?
Responde: Si resuelves un problema
¿Llevo el carnet de conducir conmigo siempre?
¿Te gusta la vida en el campo?
¿Te gustaría trabajar como profesor particular?
¿Te gustan los problemas matemáticos?
¿Qué prefieres la monotonía o la variedad en el trabajo?
Responde: Escribo con una letra entendible
Responde: Si tienes que explicar algo
¿Crees en la conciencia profesional en tu trabajo?
¿Te gustan los reportes contactados?
Responde: Del 1 al 10, como te desenvuelves en el PC
¿Te gusta estudiar idiomas?
¿Llevas los gastos en tu hogar?
¿Cómo te sientes al hablar en público?
¿Te gusta participar en pruebas de investigación?
¿Cómo te fueron en los estudios?
Responde: Si te quieres comprar algo
¿Cuanto dinero invertirías en tu carrera?
¿Con qué frecuencia lees?
Responde: Sé hablar y escribir mi lengua materna
¿Soy fiel a mis ideas y objetivos?
El trabajador competitivo destaca por ser una persona bastante arriesgada en la toma de decisiones, aunque, suelen estar motivados por una gran recompensa u o beneficio.
Lo peor de este perfil es que sus ganas de destacar hacen que no se fije en pequeños detalles, pero, tambien es cierto que puede hacer que la empresa alcance metas impensables.
Los perfiles de este tipo encajan muy bien en los siguientes trabajos:
- Actores.
- Políticos.
- Jefes de ventas.
- Comerciales.
- Presentadores.
- Asesores.
- Animadores.
- Beta tester de videojuegos.
- Economistas.
- Astronautas.
- Informáticos.
- Growth Hacker.
- SEO.
- Chief Data Officer.
El perfil ejecutor es un tipo de trabajador al que no le gusta ser parte de una iniciativa, o incluso tomar decisiones. Estas personas están mucho más cómodos realizando las acciones que le indican sus superiores, que trabajando a base de sus propias decisiones.
Los profesionales de este tipo destacan por ser muy obedientes, centrados y eficaces con el trabajo, por lo que son muy prácticos. Entre sus desventajas es que dejan a un lado toda planificación, pueden ocasionar problemas y errores en la empresa.
Algunos de los trabajos recomendados para estos perfiles son:
- Beta tester de videojuegos.
- Taxistas.
- Conductores de autobús.
- Informáticos.
- Biólogos.
- Oftalmólogos.
- Albañiles.
- Meteorólogos.
- Filólogos.
- Secretario.
- Dependiente.
Las personas que están bajo este perfil suelen ser muy reflexivas y no suelen dejarse llevar por la intuicion, sino que más bien van a lo seguro. Les gusta tomar decisiones planificando muy bien todos los pasos que van a dar, teniendo en cuenta los beneficios, consecuencias y alternativas que puedan tener en caso de error.
Este tipo de cualidades les hacen muy eficaces en sectores de trabajo donde la planificación y el liderazgo tengan un peso importante.
- Administrativos.
- Secretarios.
- Gestor de cobros.
- Organizador de eventos.
- Agentes inmobiliarios.
- Inspectores.
- Encargados.
- Diseñadores gráficos.
- Informáticos.
- Ingenieros.
- Jueces.
- Economistas.
- Notarios.
- Abogados.
- Blockchain developer.
- Cirujanos.
Este rasgo lo suelen tener las personas más ordenadas y perfeccionistas, lo que lo hacen un trabajador muy analítico y detallista con sus tareas. Por lo general, suelen tener patrones obsesivos, pues, revisan los errores en numerosas ocasiones.
Al ser un tipo de trabajador muy observador, se sienten más a gusto y seguro trabajando en espacios tranquilos donde no haya una presión de por medio. Los perfiles profesionales analíticos están destinados a este tipo de empleos:
- Programadores.
- Analistas.
- Agentes de encuestas.
- Secretarios.
- cazador de tendencias.
- Diseñadores de moda.
- Ingenieros.
- Bróker.
- Economistas.
- Inventores.
- Científicos.
- Astrólogos.
- Cirujanos.
- Médicos.
Las personas que tienen el don lingüístico encajan muy bien en ciertos sectores profesionales donde se tiene que transmitir un mensaje.
Estas personassuelen ser personas con don de gentes, que tienen mucha carisma y confianza en sí mismos, por lo que pueden desenvolverse muy bien en trabajos de cara al público. Aunque, tambien suelen ser muy arrogantes y no aceptan órdenes, algo que puede crear problemas en el equipo y condicionar a sus superiores.
- Empleador.
- Árbitro.
- Profesor.
- Gerente.
- Comercial.
- Actor.
- Animador.
- Presentador.
- Entrenador.
- Motivador.
- Account Manager.
- Encargado.
- Personal Assistant.
- Psicólogo.
Las personas idealistas luchan por conseguir sus sueños, aunque, suelen ser un poco distraídos y cambian de rumbo en varias ocasiones. Aunque tienen la cabeza en las nubes, son muy persistentes, por lo que suelen conseguir sus metas a la larga.
Estas personas lo mejor que pueden ser es autónomo, puesto que no te sentaran muy bien las órdenes que te den otros, o si prefieres trabajar de algo, te recomendamos elegir solo estos empleos:
- Cocinero.
- Chefs.
- Diseñador web.
- Diseñador graficó.
- Diseñador de moda.
- Programador.
- Consultor.
- Dermatólogo.
- Dietista.
- Entrenador.
- Psicólogo.
- Arquitecto.
- Broker.
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¿Qué es un test vocacional?
El test vocacional es un medio donde las personas pueden conseguir orientación profesional, y elegir una carrera donde puedan triunfar de cara al futuro.
Para que el estudiante pueda descubrir su vocación, tiene que responder a una serie de preguntas que indagan en los gustos, preferencias o habilidades de la persona, y dependiendo de sus respuestas, se le muestra una serie de empleos que corresponden con su personalidad.
¿Qué tipos de perfiles profesionales existen?
Existen seis tipos de perfiles profesionales que corresponden con la personalidad de una persona, estos son los siguientes:
- Analítico: es un rasgo que se identifica generalmente con personas muy ordenadas y analíticas, que le permite trabajar en empleos donde se necesite plena concentración.
- Competitivo: las personas competitivas van al límite en todo lo que hacen y no se detienen con nada, por lo que suelen ser más arriesgadas, algo que puede conseguir el mayor éxito o el mayor fracaso de una empresa.
- Ejecutor: el trabajador ejecutor destaca por su obediencia, suelen ser personas a las que no les gusta llamar la atención de nadie, simplemente se limitan a seguir las órdenes de sus superiores.
- Planificador: no se dejan llevar por las emociones, por lo que le permite trabajar en áreas donde se tiene que mantener los pies en el suelo. Por lo general son personas muy reflexivas y ordenadas.
- Comunicativo: de forma general, las personas que tienen este rasgo suelen intentar ser el centro de atención en todas las reuniones, además, tienen don de gentes y son perfectos en empleos de cara al público.
- Idealista: si existe una persona obsesionada con algo, estos son los idealistas, les gusta que todo este perfecto y el más mínimo detalle puede hacer que se estresen, por lo que son ideales para puestos donde se requiera mucha profesionalidad.
Soy Daniel Blanco, el creador de Test vocacional gratis
Hola soy Daniel 👋 licenciado en ingeniería de sistemas y consultor SEO.
En mi paso por la universidad, tuve muchos problemas a la hora de elegir carrera, así que he decidido crear testvocacional.gratis para ayudarte a elegir tu futuro.