Tener el empleo de tu vida, es algo que empieza cuando eliges la carrera que vas a estudiar. Por eso, si te interesa inscribirte en alguna universidad americana, te recomendamos que completes un test vocacional Estados Unidos, el cual te dará la orientación adecuada con respecto al camino académico que debes tomar.
Esta prueba de vocación es la herramienta perfecta para identificar tus capacidades e intereses, lo cual te evita cursar una profesión en la que tengas el riesgo de fracasar. De hecho, no es un secreto que más del 70 % de los estudiantes abandona la universidad en el primer semestre, por no haber elegido una carrera con la que se identificará de verdad.
¡No le des más vueltas y sal de tus dudas en pocos minutos!, porque al finalizar el cuestionario te daremos una lista de las carreras que van con tu perfil académico, psicológico y cognitivo.
Test vocacional gratis Estados Unidos
¿Soy fiel a mis ideas y objetivos?
¿Te interesan los aparatos de casa?, como la play, la TV o el móvil?
¿Me gusta mi trabajo?
¿Crees en la conciencia profesional en tu trabajo?
¿Estás en alguna ONG de ayuda social?
¿Es importante para ti el calculo mental?
Responde: Si te quieres comprar algo
¿Te gustan los juguetes quita estrés?
¿Crees que en todos los empleos llega la rutina?
¿Eres una persona social o solitaria?
¿Te gustan los problemas matemáticos?
¿Tienes poder de convicción?
¿Te has planteado estudiar en otro país?
¿Crees que las normas están para cumplirlas?
¿Te gusta estudiar idiomas?
¿Te impresiona la repercusión de ciertas cosas?
¿Te consideras una persona solidaria?
Responde: Escribo con una letra entendible
¿Te gustan los reportes contactados?
¿Te gustaría trabajar como profesor particular?
¿Qué prefieres la monotonía o la variedad en el trabajo?
¿Qué tipo de trabajo prefieres desarrollar?
¿Me considero un manitas?
¿Crees que eres una persona creativa?
Responde: Sé hablar y escribir mi lengua materna
Responde: Si sales con los amigos
Responde: Si estoy en una reunión de empresa
Responde: Creo que las técnicas de primeros auxilios
¿Cómo te sientes al hablar en público?
¿Te gusta la vida en el campo?
¿Mi educación fue estricta?
Responde: Si resuelves un problema
¿Con qué frecuencia visitas un museo?
¿Qué haces cuando te encuentras enfermo?
¿Llevas los gastos en tu hogar?
¿Llevo el carnet de conducir conmigo siempre?
Responde: Del 1 al 10, como te desenvuelves en el PC
¿Con qué frecuencia lees?
¿Cuanto dinero invertirías en tu carrera?
¿Cómo es tu trato con los animales?
¿Trabajarías en un periódico escribiendo artículos?
¿Cómo te fueron en los estudios?
Responde: Alzo la voz para que todo el mundo me escuche
¿Te sacarías sangre para ayudar a otras personas?
¿Te gustaría ser un artista por 1 día?
¿Te gusta participar en pruebas de investigación?
¿Piensas que es injusto que solo algunos se lleven los honores?
¿Tienes empatía con tus amigos?
Responde: Si tienes que explicar algo
¿Prefieres un lugar ordenado lleno de trastos?
El trabajador competitivo destaca por ser una persona bastante arriesgada en la toma de decisiones, aunque, suelen estar motivados por una gran recompensa u o beneficio.
Lo peor de este perfil es que sus ganas de destacar hacen que no se fije en pequeños detalles, pero, tambien es cierto que puede hacer que la empresa alcance metas impensables.
Los perfiles de este tipo encajan muy bien en los siguientes trabajos:
- Actores.
- Políticos.
- Jefes de ventas.
- Comerciales.
- Presentadores.
- Asesores.
- Animadores.
- Beta tester de videojuegos.
- Economistas.
- Astronautas.
- Informáticos.
- Growth Hacker.
- SEO.
- Chief Data Officer.
El perfil ejecutor es un tipo de trabajador al que no le gusta ser parte de una iniciativa, o incluso tomar decisiones. Estas personas están mucho más cómodos realizando las acciones que le indican sus superiores, que trabajando a base de sus propias decisiones.
Los profesionales de este tipo destacan por ser muy obedientes, centrados y eficaces con el trabajo, por lo que son muy prácticos. Entre sus desventajas es que dejan a un lado toda planificación, pueden ocasionar problemas y errores en la empresa.
Algunos de los trabajos recomendados para estos perfiles son:
- Beta tester de videojuegos.
- Taxistas.
- Conductores de autobús.
- Informáticos.
- Biólogos.
- Oftalmólogos.
- Albañiles.
- Meteorólogos.
- Filólogos.
- Secretario.
- Dependiente.
Las personas que están bajo este perfil suelen ser muy reflexivas y no suelen dejarse llevar por la intuicion, sino que más bien van a lo seguro. Les gusta tomar decisiones planificando muy bien todos los pasos que van a dar, teniendo en cuenta los beneficios, consecuencias y alternativas que puedan tener en caso de error.
Este tipo de cualidades les hacen muy eficaces en sectores de trabajo donde la planificación y el liderazgo tengan un peso importante.
- Administrativos.
- Secretarios.
- Gestor de cobros.
- Organizador de eventos.
- Agentes inmobiliarios.
- Inspectores.
- Encargados.
- Diseñadores gráficos.
- Informáticos.
- Ingenieros.
- Jueces.
- Economistas.
- Notarios.
- Abogados.
- Blockchain developer.
- Cirujanos.
Este rasgo lo suelen tener las personas más ordenadas y perfeccionistas, lo que lo hacen un trabajador muy analítico y detallista con sus tareas. Por lo general, suelen tener patrones obsesivos, pues, revisan los errores en numerosas ocasiones.
Al ser un tipo de trabajador muy observador, se sienten más a gusto y seguro trabajando en espacios tranquilos donde no haya una presión de por medio. Los perfiles profesionales analíticos están destinados a este tipo de empleos:
- Programadores.
- Analistas.
- Agentes de encuestas.
- Secretarios.
- cazador de tendencias.
- Diseñadores de moda.
- Ingenieros.
- Bróker.
- Economistas.
- Inventores.
- Científicos.
- Astrólogos.
- Cirujanos.
- Médicos.
Las personas que tienen el don lingüístico encajan muy bien en ciertos sectores profesionales donde se tiene que transmitir un mensaje.
Estas personassuelen ser personas con don de gentes, que tienen mucha carisma y confianza en sí mismos, por lo que pueden desenvolverse muy bien en trabajos de cara al público. Aunque, tambien suelen ser muy arrogantes y no aceptan órdenes, algo que puede crear problemas en el equipo y condicionar a sus superiores.
- Empleador.
- Árbitro.
- Profesor.
- Gerente.
- Comercial.
- Actor.
- Animador.
- Presentador.
- Entrenador.
- Motivador.
- Account Manager.
- Encargado.
- Personal Assistant.
- Psicólogo.
Las personas idealistas luchan por conseguir sus sueños, aunque, suelen ser un poco distraídos y cambian de rumbo en varias ocasiones. Aunque tienen la cabeza en las nubes, son muy persistentes, por lo que suelen conseguir sus metas a la larga.
Estas personas lo mejor que pueden ser es autónomo, puesto que no te sentaran muy bien las órdenes que te den otros, o si prefieres trabajar de algo, te recomendamos elegir solo estos empleos:
- Cocinero.
- Chefs.
- Diseñador web.
- Diseñador graficó.
- Diseñador de moda.
- Programador.
- Consultor.
- Dermatólogo.
- Dietista.
- Entrenador.
- Psicólogo.
- Arquitecto.
- Broker.
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Universidades de Estados unidos
Test vocacional Harvard
¿Cuál es el mejor test de orientación vocacional gratis?
No existe una respuesta definitiva para esta interrogante, puesto que existen cientos de pruebas vocacionales y cada una se enfoca en diversos factores de los aspirantes.
No obstante, te recomendamos que hagas este test de orientación vocacional de Estados Unidos, ya que incluye criterios bastante amplios que, incluso, puedes usar incluso para otras universidades del mundo.
Ahora bien, también disponible está el test OCC Mundial, que se te dirá en cuál profesión puedes sobresalir más. Por su parte, el test de Holland te dirá tu tipo de personalidad y la carrera que mejor encaja con ella.
Lo mejor es que todos esos test vocacionales los tienes disponibles en esta web y de manera gratuita. Por lo tanto, ahorra tiempo y dolores de cabeza, con solo completar cualquiera de los cuestionarios para que empieces a planificar tu futuro.
Me interesa hacer el test vocacional gratuito que uds. ofrecen. Gracias