Test vocacional largo

Nada genera más incertidumbre que tener que elegir la carrera que vas a estudiar. ¡No te preocupes!, eso es algo que le sucede a la mayoría de las personas, ya que no es tan fácil tener tan claro cuál es la verdadera vocación.

El test vocacional largo es una excelente herramienta que te ayudará a descubrir qué carrera o trabajo es el más adecuado para ti. Se trata de una evaluación en la que vas a responder preguntas sobre tus habilidades, intereses y valores, y luego te brinda sugerencias sobre las profesiones que podrían ajustarse a tu perfil.

Ten en cuenta que un test vocacional no es una herramienta infalible, pero puede ser un buen punto de partida para explorar tus opciones laborales y académicas.

Test de orientación vocacional largo

0%

¿Te gustan los reportes contactados?

22

Responde: Si resuelves un problema

34

¿Llevas los gastos en tu hogar?

35

Responde: Si te quieres comprar algo

17

¿Con qué frecuencia lees?

2

¿Trabajarías en un periódico escribiendo artículos?

13

¿Piensas que es injusto que solo algunos se lleven los honores?

12

¿Te interesan los aparatos de casa?, como la play, la TV o el móvil?

15

¿Te sacarías sangre para ayudar a otras personas?

31

Responde: Si sales con los amigos

43

Responde: Escribo con una letra entendible

20

¿Soy fiel a mis ideas y objetivos?

24

¿Es importante para ti el calculo mental?

10

¿Prefieres un lugar ordenado lleno de trastos?

14

¿Qué haces cuando te encuentras enfermo?

4

Responde: Creo que las técnicas de primeros auxilios

37

¿Me considero un manitas?

42

¿Te gusta participar en pruebas de investigación?

36

¿Mi educación fue estricta?

38

¿Te gusta la vida en el campo?

29

¿Te gustan los juguetes quita estrés?

40

¿Cuanto dinero invertirías en tu carrera?

49

¿Crees que las normas están para cumplirlas?

3

¿Eres una persona social o solitaria?

48

Responde: Alzo la voz para que todo el mundo me escuche

16

Responde: Sé hablar y escribir mi lengua materna

7

¿Estás en alguna ONG de ayuda social?

21

¿Cómo te fueron en los estudios?

6

¿Tienes poder de convicción?

32

¿Te gustaría trabajar como profesor particular?

45

¿Tienes empatía con tus amigos?

27

Responde: Si estoy en una reunión de empresa

30

Responde: Si tienes que explicar algo

39

¿Qué prefieres la monotonía o la variedad en el trabajo?

46

Responde: Del 1 al 10, como te desenvuelves en el PC

11

¿Cómo te sientes al hablar en público?

25

¿Con qué frecuencia visitas un museo?

41

¿Te has planteado estudiar en otro país?

47

¿Te gustaría ser un artista por 1 día?

28

¿Te gusta estudiar idiomas?

23

¿Me gusta mi trabajo?

50

¿Crees que en todos los empleos llega la rutina?

26

¿Cómo es tu trato con los animales?

9

¿Te impresiona la repercusión de ciertas cosas?

8

¿Llevo el carnet de conducir conmigo siempre?

18

¿Crees en la conciencia profesional en tu trabajo?

5

¿Crees que eres una persona creativa?

33

¿Qué tipo de trabajo prefieres desarrollar?

1

¿Te gustan los problemas matemáticos?

19

¿Te consideras una persona solidaria?

44

Test vocacional
Perfil competitivo

perfil competitivo

El trabajador competitivo destaca por ser una persona bastante arriesgada en la toma de decisiones, aunque, suelen estar motivados por una gran recompensa u o beneficio.


Lo peor de este perfil es que sus ganas de destacar hacen que no se fije en pequeños detalles, pero, tambien es cierto que puede hacer que la empresa alcance metas impensables.


Los perfiles de este tipo encajan muy bien en los siguientes trabajos:


  • Actores.
  • Políticos.
  • Jefes de ventas.
  • Comerciales.
  • Presentadores.
  • Asesores.
  • Animadores.
  • Beta tester de videojuegos.
  • Economistas.
  • Astronautas.
  • Informáticos.
  • Growth Hacker.
  • SEO.
  • Chief Data Officer.
Perfil ejecutor

perfil ejecutor

El perfil ejecutor es un tipo de trabajador al que no le gusta ser parte de una iniciativa, o incluso tomar decisiones. Estas personas están mucho más cómodos realizando las acciones que le indican sus superiores, que trabajando a base de sus propias decisiones.


Los profesionales de este tipo destacan por ser muy obedientes, centrados y eficaces con el trabajo, por lo que son muy prácticos. Entre sus desventajas es que dejan a un lado toda planificación, pueden ocasionar problemas y errores en la empresa.


Algunos de los trabajos recomendados para estos perfiles son:


  • Beta tester de videojuegos.
  • Taxistas.
  • Conductores de autobús.
  • Informáticos.
  • Biólogos.
  • Oftalmólogos.
  • Albañiles.
  • Meteorólogos.
  • Filólogos.
  • Secretario.
  • Dependiente.
Perfil planificador

perfil planificador

Las personas que están bajo este perfil suelen ser muy reflexivas y no suelen dejarse llevar por la intuicion, sino que más bien van a lo seguro. Les gusta tomar decisiones planificando muy bien todos los pasos que van a dar, teniendo en cuenta los beneficios, consecuencias y alternativas que puedan tener en caso de error.


Este tipo de cualidades les hacen muy eficaces en sectores de trabajo donde la planificación y el liderazgo tengan un peso importante.


  • Administrativos.
  • Secretarios.
  • Gestor de cobros.
  • Organizador de eventos.
  • Agentes inmobiliarios.
  • Inspectores.
  • Encargados.
  • Diseñadores gráficos.
  • Informáticos.
  • Ingenieros.
  • Jueces.
  • Economistas.
  • Notarios.
  • Abogados.
  • Blockchain developer.
  • Cirujanos.
Perfil analítico

perfil analítico

Este rasgo lo suelen tener las personas más ordenadas y perfeccionistas, lo que lo hacen un trabajador muy analítico y detallista con sus tareas. Por lo general, suelen tener patrones obsesivos, pues, revisan los errores en numerosas ocasiones.


Al ser un tipo de trabajador muy observador, se sienten más a gusto y seguro trabajando en espacios tranquilos donde no haya una presión de por medio. Los perfiles profesionales analíticos están destinados a este tipo de empleos:


  • Programadores.
  • Analistas.
  • Agentes de encuestas.
  • Secretarios.
  • cazador de tendencias.
  • Diseñadores de moda.
  • Ingenieros.
  • Bróker.
  • Economistas.
  • Inventores.
  • Científicos.
  • Astrólogos.
  • Cirujanos.
  • Médicos.
Perfil comunicativo

Perfil comunicativo

Las personas que tienen el don lingüístico encajan muy bien en ciertos sectores profesionales donde se tiene que transmitir un mensaje.


Estas personassuelen ser personas con don de gentes, que tienen mucha carisma y confianza en sí mismos, por lo que pueden desenvolverse muy bien en trabajos de cara al público. Aunque, tambien suelen ser muy arrogantes y no aceptan órdenes, algo que puede crear problemas en el equipo y condicionar a sus superiores.


  • Empleador.
  • Árbitro.
  • Profesor.
  • Gerente.
  • Comercial.
  • Actor.
  • Animador.
  • Presentador.
  • Entrenador.
  • Motivador.
  • Account Manager.
  • Encargado.
  • Personal Assistant.
  • Psicólogo.
Perfil idealista

perfil idealista

Las personas idealistas luchan por conseguir sus sueños, aunque, suelen ser un poco distraídos y cambian de rumbo en varias ocasiones. Aunque tienen la cabeza en las nubes, son muy persistentes, por lo que suelen conseguir sus metas a la larga.


Estas personas lo mejor que pueden ser es autónomo, puesto que no te sentaran muy bien las órdenes que te den otros, o si prefieres trabajar de algo, te recomendamos elegir solo estos empleos:


  • Cocinero.
  • Chefs.
  • Diseñador web.
  • Diseñador graficó.
  • Diseñador de moda.
  • Programador.
  • Consultor.
  • Dermatólogo.
  • Dietista.
  • Entrenador.
  • Psicólogo.
  • Arquitecto.
  • Broker.

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¿Cuánto tiempo tardas en llenar un test vocacional largo?

La cantidad de tiempo que tardarás en completar una prueba vocacional puede variar, ya que depende del tipo de cuestionario, del perfil del test y de la cantidad de preguntas que tenga.

Para que tengas una idea, es un proceso que puede ir desde unos minutos hasta una hora o más en completarse. Todo depende del contexto. Sin embargo, la evaluación que tenemos en esta web tiene 50 preguntas y está elaborada para completarse en pocos menos de 15 minutos, y sin ninguna complicación para el estudiante que quiera conocer su futuro.

Las ventajas de realizar un test vocacional

Si aún tienes dudas de si debes o no hacer un test vocacional, te diremos las ventajas de esta herramienta para que evalúes sus beneficios:

  • Te ayuda a descubrir qué carreras o trabajos podrían ser adecuados para ti.
  • Verás sugerencias sobre las profesiones que se ajustan bien a tus habilidades, intereses y valores.
  • Podrás tomar decisiones importantes sobre tu futuro, como qué estudiar en la universidad o qué tipo de trabajo buscar.
  • Te puede ayudar a desarrollar un plan de carrera más informado y bien pensado.

Lo más importante es que ahorrarás mucho tiempo en tu búsqueda e irás armando un plan de acción desde un punto de vista más sólido.

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