¿Estás en la búsqueda de tu verdadera pasión? ¿Quieres encontrar una buena oportunidad de empleo? Si es así, el test vocacional Bolivia puede ser la mejor manera de encontrar tu vocación para que brilles con luz propia.
En Bolivia hay varios lugares en donde puedes estudiar. Sin embargo, las alternativas de carreras son tan variadas, que elegir la más conveniente de todas, puede ser algo abrumador.
¡Relájate! Recuerda que cada persona tiene características únicas, y eso es algo natural. Lo bueno es que, al llenar una prueba vocacional, tendrás más claro el enfoque que debes darle a tu decisión, ya que es un instrumento cuyo objetivo es conocer tus habilidades, intereses y aptitudes para saber cuál es la carrera apropiada para ti.
Test de orientación vocacional Bolivia
¿Es importante para ti el calculo mental?
Responde: Si sales con los amigos
¿Te sacarías sangre para ayudar a otras personas?
¿Estás en alguna ONG de ayuda social?
¿Me considero un manitas?
¿Te impresiona la repercusión de ciertas cosas?
¿Crees que en todos los empleos llega la rutina?
Responde: Del 1 al 10, como te desenvuelves en el PC
Responde: Si resuelves un problema
Responde: Si te quieres comprar algo
¿Te gusta la vida en el campo?
¿Te gustan los juguetes quita estrés?
¿Crees que las normas están para cumplirlas?
¿Tienes poder de convicción?
Responde: Escribo con una letra entendible
¿Trabajarías en un periódico escribiendo artículos?
¿Crees que eres una persona creativa?
¿Soy fiel a mis ideas y objetivos?
Responde: Alzo la voz para que todo el mundo me escuche
¿Me gusta mi trabajo?
¿Cómo te sientes al hablar en público?
¿Llevas los gastos en tu hogar?
¿Te gusta participar en pruebas de investigación?
¿Con qué frecuencia visitas un museo?
¿Te gusta estudiar idiomas?
Responde: Sé hablar y escribir mi lengua materna
¿Te gustaría trabajar como profesor particular?
¿Te gustan los problemas matemáticos?
Responde: Creo que las técnicas de primeros auxilios
¿Eres una persona social o solitaria?
¿Prefieres un lugar ordenado lleno de trastos?
¿Te gustan los reportes contactados?
¿Te gustaría ser un artista por 1 día?
¿Te has planteado estudiar en otro país?
¿Qué haces cuando te encuentras enfermo?
¿Crees en la conciencia profesional en tu trabajo?
¿Mi educación fue estricta?
¿Piensas que es injusto que solo algunos se lleven los honores?
¿Cómo te fueron en los estudios?
¿Llevo el carnet de conducir conmigo siempre?
¿Te consideras una persona solidaria?
Responde: Si estoy en una reunión de empresa
¿Qué tipo de trabajo prefieres desarrollar?
¿Qué prefieres la monotonía o la variedad en el trabajo?
Responde: Si tienes que explicar algo
¿Cuanto dinero invertirías en tu carrera?
¿Con qué frecuencia lees?
¿Te interesan los aparatos de casa?, como la play, la TV o el móvil?
¿Cómo es tu trato con los animales?
¿Tienes empatía con tus amigos?
El trabajador competitivo destaca por ser una persona bastante arriesgada en la toma de decisiones, aunque, suelen estar motivados por una gran recompensa u o beneficio.
Lo peor de este perfil es que sus ganas de destacar hacen que no se fije en pequeños detalles, pero, tambien es cierto que puede hacer que la empresa alcance metas impensables.
Los perfiles de este tipo encajan muy bien en los siguientes trabajos:
- Actores.
- Políticos.
- Jefes de ventas.
- Comerciales.
- Presentadores.
- Asesores.
- Animadores.
- Beta tester de videojuegos.
- Economistas.
- Astronautas.
- Informáticos.
- Growth Hacker.
- SEO.
- Chief Data Officer.
El perfil ejecutor es un tipo de trabajador al que no le gusta ser parte de una iniciativa, o incluso tomar decisiones. Estas personas están mucho más cómodos realizando las acciones que le indican sus superiores, que trabajando a base de sus propias decisiones.
Los profesionales de este tipo destacan por ser muy obedientes, centrados y eficaces con el trabajo, por lo que son muy prácticos. Entre sus desventajas es que dejan a un lado toda planificación, pueden ocasionar problemas y errores en la empresa.
Algunos de los trabajos recomendados para estos perfiles son:
- Beta tester de videojuegos.
- Taxistas.
- Conductores de autobús.
- Informáticos.
- Biólogos.
- Oftalmólogos.
- Albañiles.
- Meteorólogos.
- Filólogos.
- Secretario.
- Dependiente.
Las personas que están bajo este perfil suelen ser muy reflexivas y no suelen dejarse llevar por la intuicion, sino que más bien van a lo seguro. Les gusta tomar decisiones planificando muy bien todos los pasos que van a dar, teniendo en cuenta los beneficios, consecuencias y alternativas que puedan tener en caso de error.
Este tipo de cualidades les hacen muy eficaces en sectores de trabajo donde la planificación y el liderazgo tengan un peso importante.
- Administrativos.
- Secretarios.
- Gestor de cobros.
- Organizador de eventos.
- Agentes inmobiliarios.
- Inspectores.
- Encargados.
- Diseñadores gráficos.
- Informáticos.
- Ingenieros.
- Jueces.
- Economistas.
- Notarios.
- Abogados.
- Blockchain developer.
- Cirujanos.
Este rasgo lo suelen tener las personas más ordenadas y perfeccionistas, lo que lo hacen un trabajador muy analítico y detallista con sus tareas. Por lo general, suelen tener patrones obsesivos, pues, revisan los errores en numerosas ocasiones.
Al ser un tipo de trabajador muy observador, se sienten más a gusto y seguro trabajando en espacios tranquilos donde no haya una presión de por medio. Los perfiles profesionales analíticos están destinados a este tipo de empleos:
- Programadores.
- Analistas.
- Agentes de encuestas.
- Secretarios.
- cazador de tendencias.
- Diseñadores de moda.
- Ingenieros.
- Bróker.
- Economistas.
- Inventores.
- Científicos.
- Astrólogos.
- Cirujanos.
- Médicos.
Las personas que tienen el don lingüístico encajan muy bien en ciertos sectores profesionales donde se tiene que transmitir un mensaje.
Estas personassuelen ser personas con don de gentes, que tienen mucha carisma y confianza en sí mismos, por lo que pueden desenvolverse muy bien en trabajos de cara al público. Aunque, tambien suelen ser muy arrogantes y no aceptan órdenes, algo que puede crear problemas en el equipo y condicionar a sus superiores.
- Empleador.
- Árbitro.
- Profesor.
- Gerente.
- Comercial.
- Actor.
- Animador.
- Presentador.
- Entrenador.
- Motivador.
- Account Manager.
- Encargado.
- Personal Assistant.
- Psicólogo.
Las personas idealistas luchan por conseguir sus sueños, aunque, suelen ser un poco distraídos y cambian de rumbo en varias ocasiones. Aunque tienen la cabeza en las nubes, son muy persistentes, por lo que suelen conseguir sus metas a la larga.
Estas personas lo mejor que pueden ser es autónomo, puesto que no te sentaran muy bien las órdenes que te den otros, o si prefieres trabajar de algo, te recomendamos elegir solo estos empleos:
- Cocinero.
- Chefs.
- Diseñador web.
- Diseñador graficó.
- Diseñador de moda.
- Programador.
- Consultor.
- Dermatólogo.
- Dietista.
- Entrenador.
- Psicólogo.
- Arquitecto.
- Broker.
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¿Qué es un test vocacional y para qué te sirve?
Una evaluación vocacional es un cuestionario que evalúa los antecedentes e intereses personales, así como tus habilidades y actitudes. Luego, esos datos se cruzan con la información aportada por los especialistas para darte los resultados más aproximados de las carreras que te convienen estudiar.
¿Por qué deberías completar el test vocacional gratis Bolivia?
Pues, porque te ahorrarás mucho tiempo en analizar por tu cuenta cuál es el campo laboral en que te vas a destacar. De hecho, el test vocacional Bolivia que tenemos a tu disposición abarca distintas áreas, como el nivel académico general, la motivación para la carrera, la capacidad para trabajar bajo presión y para resolver problemas en situaciones difíciles, entre otros aspectos.
De esa manera, tu única tarea será ver los resultados que obtienes para que empieces a decidir con base firme tu futuro.